News

Abschluss Diederichs

Von der Auszubildenen zur Mitarbeiterin im HR

24. Jan. 2023

2020 begann Lucias Reise bei Diederichs. Vor ihr lagen zweieinhalb Jahre voller lehrreicher Lektionen in insgesamt sechs verschiedenen Abteilungen – vom Sekretariat über die Projektarbeit bis hin zur Buchhaltung. Ãœberall konnte die Auszubildende viel lernen: sehr viel fachliches, doch auch viel fürs Leben. So wurde sie perfekt für den Start ins Berufsleben vorbereitet, denn mit ihrem Abschluss ist sie qualifiziert, um in jedem administrativen Bereich im Unternehmen zu arbeiten. Von der Buchhaltung bis zur Personalabteilung war alles dabei. Das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen gab Lucia die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgabenbereiche kennenzulernen und die eigenen Stärken zu finden. So kann sie nun zum Abschluss ihrer Ausbildung ideal entscheiden, wo die Reise hin gehen soll. Doch fangen wir besser von vorne  an:

Wie alles begann

Lucia stand nach der Schule, wie die meisten in dem Alter, vor der großen Frage: „Was soll ich jetzt eigentlich machen?“ Klar war, dass es etwas werden soll, das vielfältig ist und nicht einengt. Es sollte mit Menschen zu tun haben und viele Entwicklungs- sowie Karrieremöglichkeiten bieten. So fiel die Wahl auf die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und Lucia bewarb sich bei Diederichs um einen Ausbildungsplatz.

Der zentrale und damit gut erreichbare Standort in Wuppertal überzeugte sie dabei genauso wie die Größe des Unternehmens: Nicht zu groß, aber auch nicht zu klein. Groß genug, um viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen, doch auch nicht so groß, dass man sich verliert. Eben genau richtig für die angehende Kauffrau für Büromanagement.

Auf ihr Vorstellungsgespräch hatte sich Lucia gut vorbereitet und sich im Vorfeld mit dem Unternehmen auseinandergesetzt. Mit diesem Engagement und ihrer freundlichen Art überzeugte sie auch uns. Die folgenden Jahre brachten Lucia verschiedenste Herausforderungen sowie großes Potenzial an sich selbst und an den Aufgaben zu wachsen, dabei trotzdem genügend Freiraum, um sich auszuprobieren und die eigene Laufbahn zu ebnen. 

Von Rechnungsprüfungen, Bewerbermanagement und vielem mehr

Im Rahmen ihrer Ausbildung durchlief Lucia insgesamt sechs verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen. Angefangen hat sie, wie alle unsere Auszubildenden, im Sekretariat, denn hier ist die zentrale Anlaufstelle für Kund:innen, sowie Kolleg:innen. Gerade am Anfang kann man hier gut lernen, wie das Unternehmen aufgebaut ist und welche Herausforderungen uns so im Alltag begegnen.

Gleich danach ging es für die Auszubildende in die Personalabteilung. Hier wurde sie sowohl ins Bewerbermanagement als auch in die Personalsachbearbeitung eingebunden. In dieser Position kam sie mit dem gesamten Kollegium von allen elf Standorten in Kontakt und durfte bereits einige Aufgaben eigenständig übernehmen.

Weiter ging es in die Finanzbuchhaltung, durch’s Marketing, die Akquise und in die Projektarbeit. Uns ist es wichtig, dass alle Auszubildenden die Vielfalt der Aufgaben im Unternehmen kennenlernen. Daher übernehmen sie in allen Bereichen, soweit es geht, eigene Aufgaben. Lucia betont, dass sie überall als „vollwertiges“ Team-Mitglied aufgenommen wurde und stets viel lernen durfte.

Schnell wurde Lucia klar, dass sie ihre Zukunft in der Personalabteilung sieht. Bewerbungen sichten und passende Kanditat:innen für Diederichs zu finden, eigenständig arbeiten und das mit allen Standorten deutschlandweit – die Aufgaben im HR sind genau das, was Lucia machen möchte. Auch wir waren von ihrer Arbeit überzeugt und so konnten wir ihr noch in der Ausbildung einen Vertrag anbieten. Nun wird uns Lucia ab sofort als festangestellte Mitarbeiterin in der Personalabteilung unterstützen.

Bauprojekte im Budgetrahmen umsetzen – so geht’s

Bauprojekte im Budgetrahmen umsetzen – so geht’s

Die Baubranche sieht sich gegenwärtig enormen Herausforderungen gegenüber. Eine alarmierende Preissteigerung von 35 % im Bauhauptgewerbe innerhalb von nur drei Jahren ist ein deutliches Signal. Die Gründe für diese Entwicklung sind vielschichtig: Lieferkettenengpässe,...

mehr lesen
Höchste Mobilitätswende-Auszeichnung

Höchste Mobilitätswende-Auszeichnung

Das Wohnbauprojekt "W1OXF" der Grüner Weiler eG im entstehenden Oxford-Quartier Münster wurde vom Good Mobility Council geehrt: Als erste private Wohnungsbaugenossenschaft erhielt sie das Platin-Zertifikat für das Gesamtkonzept des Projektes, insbesondere für...

mehr lesen